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意见领袖丨王石与他守护33年的万科

2018-05-28 17:41:26    第一财经APP  参与评论()人

登顶世界最高峰,玩滑翔机、滑赛艇,求学哈佛,万科集团的创始人王石,活得可谓相当潇洒,曾一度被外界调侃“最不务正业的董事长”。但也就是这样一个人,他和他的万科一起生长了33年,在这33年当中 他和他的企业,相互影响,相互塑造。今年王石将正式迈入他的67岁,而万科也早已成为中国最大的专业住宅开发集团。

王石人生经历简述

—1984年,组建深圳现代科教仪器展销中心(万科企业股份有限公司前身),任总经理。

—1988年,企业更名为“万科”,王石任万科企业股份有限公司董事长兼总经理。

—1988年12月,万科发行中国大陆第一份《招股通函》,发行股票2800万股,集资2800万元,开始涉足房地产业。

—1989年初,万科完成企业发展历史上的重要一步,完成股份化改造,成功募集2800万元资金。

—2018-05-28,万科正式在深圳交易所挂牌上市。

—1999年,王石辞去公司总经理一职。

—2018-05-28,万科发布公告,66岁的王石宣布退休。


文字实录

张媛:今年正值改革开放40周年,回顾这一路来的创业经历,哪些相关的地理坐标比较密切?

深圳特区的成功离不开早期香港的投资和经验

王石:对我来讲,我还是比较局限深圳,在我印象当中,蛇口袁庚,我是非常非常佩服的,提出建立特区,“时间就是金钱,效率就是生命”,大标语牌树立起来,那给我印象是非常非常深刻。实际上万科的成长当中,有几个香港企业家帮了很多的忙。

王石:改革开放40年,很多国家都在改革开放,但是你会发现中国非常成功,首先深圳特区非常成功,而且现在还非常有竞争力,除了自身的条件之外,其中很重要的一个就是毗邻香港,靠香港的投资,香港的经验带动深圳。所以我对香港是有感激之情的,而且直觉面对未来中国转型,现在深圳也扮演着转型非常重要的角色。

张媛:您见证和参与整个经济改革开放,也见证了您这一代人的从无到有,说到营商的环境,您认为现在的这个时代如何?

王石:现在营商环境应该说有了很大的改善,当然我觉得还应该继续改善。我也曾经当过亚布力轮值主席,当时我记得正好是2012年,当时大家都很关心会怎么样,都希望将来政策,都在猜测,我的观点来讲不用再猜测政策会怎么样,我们能把握的就是我们怎么样,我们应该怎么去做,我记得当时提出来讲,我们要自我更新。

“中国的民营企业现在不是增长速度问题,不是资源得不到问题,而是我们能不能做出,像丰田汽车那样的汽车,我们能不能做出像三星那样的手机,我们能不能具备国际上的竞争力,有了这个才能代表未来。”(王石2012年演讲内容)

失去模仿对象后 万科的“自我更新”

王石:自我更新指的是什么,我自己企业刚开始比如搞房地产,我们是把香港新鸿基作为我们的榜样。之后万科做到一定程度,突然发觉我们的规模远远超过新鸿基的时候,我们把美国的帕尔迪,当时是福布斯排行榜500强里的两家房地产公司之一的帕尔迪,我们又把它当成了榜样。因为它的规模比我们大,经营形式也很类似,但是它们经营的也显得我们成熟的多。

王石:我记得当时把它当做目标的时候,它们一年卖的房子最高峰是4万7千套,我们当时才2万套,我们是它的一半都不到,但是你知道我们现在卖多少房子吗,一年我们要卖25万。而帕尔迪经过西方2008年的金融危机一下就从将近5万套下降到只有1万多套,你突然发现来讲,你没有可模仿的目标了,也就是你做得一切,你喜欢不喜欢都得创新,那你怎么创新,这就是如何来讲你要自我更新的。

张媛:很多人都是看着这一轮的创新,眼睁睁地想要搭车,但是没搭上,眼睁睁错过了这个机遇,你是怎么做到能够始终踩得上这个点?

排名307 但万科从没把进入世界500强当目标

王石:我想两点。第一点是你的目的是什么,现在往往中国企业家,不仅是企业家来讲,往往把结果当成目标,这是相当麻烦的。比如万科从来没有提出说,我们要进入世界500强,但2016年我们进入了,2017年又上升到三百零几位。当然你能进入它非常好,但如果把进入500强当成目标,一定会走形的,因为你为了进入它,就要拼命地扩大扩大,扩大的结果怎么样?可能500强没有进去,你跨掉了,一定就是一步一个脚印。

王石:我是比较欣赏郁亮提出来的一个,他说发现万科十年的增长来讲,只要符合斐波那契曲线,万科增长非常非常好,突然跳上去增长了,市场就会惩罚你,一定会让你遇到非常非常大的问题,业务问题,人事危机问题,质量问题,投诉问题,我认可生命自然当中这样一个规律,一定是合理的。所以我们在发现今年业务特别好的时候,不是加码,而是减,反而说业务不太好的时候,我们努力努力,就是这样,第一就是如何这样一个心态,一步一步地往前走,这是我想万科把握的一点,这样你才能头脑非常清醒,该做什么,不做什么。

王石:第二点,实际上一个企业要可持续的发展来讲,你就要解决好青年团队,迭代青年团队的问题,这一点当然我不能说现在就完全成功了,因为现在我还头脑很清醒,我还可以做自己想做的事情,但是万科我已经交出去了。

2018-05-28,万科召开2016年股东大会,万科在股东大会上宣布,郁亮接棒王石,成为万科新任董事长。

张媛:你允许别人迭代你吗?

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